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최근 노동이슈

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‘노란봉투법’ 현실로…하청 노조들, 오늘부터 원청에 교섭 요구[종합] 노란봉투법으로 불리는 개정 노동조합법이 오늘(10일) 시행되면서 한국 노사관계의 틀이 근본적으로 재편된다. 원청과 하청 노..

작성자 관리자 작성일 03-10 조회 285

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파업 참여했다고 성과급 안 준 페르노리카…법원 “부당노동행위” 페르노리카가 파업 참여자들에게 성과급을 미지급한 것이 부당노동행위라는 법원 판결이 나왔다. 법원은 파업 참여 기..

작성자 관리자 작성일 03-09 조회 315

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법원 “하나증권 임금피크제 ‘유효’…성과급으로 임금 보전” 1심에서 엇갈렸던 하나증권 임금피크제가 항소심에서 유효성을 인정받고 최종 확정됐다. 앞서 서울중앙지방법원(유효)과 서울남부..

작성자 관리자 작성일 03-06 조회 334

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1년 넘게 일한 계약직에 대법 “퇴직금 안 줘도 돼”…이유는? 매년 공개모집 절차를 거쳐 1년 단위로 근로계약을 새로 체결했다면 일한 기간이 1년이 넘어도 퇴직금을 지급하지 ..

작성자 관리자 작성일 03-05 조회 337

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퇴근 후 육아하고 기숙사 이동 중 사고…법원 “업무상 재해” 퇴근 후 자택에 들러 어린 자녀를 돌보고 다시 회사 숙소로 향하던 중 발생한 교통사고도 업무상 재해에 해당한다는 법원 판결..

작성자 관리자 작성일 03-04 조회 329

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[개정 노조법 교섭절차 매뉴얼] ‘하청노조끼리만 창구단일화’ 교섭단위 판단 기존 해석과 달라져 개정 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 시행을 앞두고 고용노동부와 중앙노동위원회가 마련한 ‘원·하청 상생 교섭절차 매뉴얼..

작성자 관리자 작성일 03-03 조회 322

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계약서상 ‘근로자’여도…대법 “등기이사로 의사결정 관여했다면 근로자 아냐” '근로자'로 근로계약서를 작성하고 4대 보험에 가입했더라도 회사의 의사결정에 참여하는 등기이사로 일했다면 근로기준..

작성자 관리자 작성일 02-27 조회 358

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볼트 풀린 채 방치된 갱폼과 추락사한 이주노동자, 현장소장 책임은? 대법원이 세종시 한신공영 아파트 신축 공사현장에서 발생한 이주노동자 추락사와 관련해 2심 무죄 판단을 뒤집었다...

작성자 관리자 작성일 02-26 조회 344

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노란봉투법 시행령 국무회의 의결…교섭단위 분리 기준 구체화 개정 노동조합법(노란봉투법)이 3월 10일 시행을 앞둔 가운데, 정부가 개정 노동조합법에 대한 시행령 개정안, 해석지침을 ..

작성자 관리자 작성일 02-25 조회 353

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