최근 노동이슈 4 페이지 | 다원노무법인

최근 노동이슈

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[단독] 법원, 급식 조리실무사 ‘경력 10년 미만’도 폐암 산재 인정 학교 급식실에서 8년 가량 일하다 폐암에 걸린 노동자에 대해 산재를 인정한 법원 판결이 나왔다. 급식 노동자 폐..

작성자 관리자 작성일 02-24 조회 345

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서울지노위, 승무원 교육생 근로기준법상 근로자성 첫 인정 서울지방노동위원회가 외항사 승무원 교육생의 근로기준법상 근로자성을 인정했다. 서울지노위는 승무원 교육생의 직무교..

작성자 관리자 작성일 02-23 조회 386

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법원, ‘레미콘 운송차주’ 노조법상 근로자성 인정 특수형태근로종사자인 레미콘 운송차주의 노동조합법상 근로자성을 인정한 법원 판결이 나왔다. 2006년 레미콘 운송차주의 노동..

작성자 관리자 작성일 02-20 조회 368

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중처법 1호, 삼표 회장 ‘무죄’ 선고…“중처법상 경영책임자 아냐” 3명의 사망자가 나온 삼표산업 중대재해 사건에서 법원이 정도원 삼표그룹 회장에게 무죄를 선고했다. 법원은 삼표산업 대표이사..

작성자 관리자 작성일 02-19 조회 353

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SK하이닉스 경영성과급 임금성 ‘부정’…대법 판단 핵심은(종합) SK하이닉스 경영성과급의 임금성을 부정한 대법원 판결이 나왔다. 대법원은 취업규칙과 단체협약에 경영성과급 지급 규정이 없고..

작성자 관리자 작성일 02-13 조회 357

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고용승계 규정 없는데도…법원 “업무 똑같고 숙련공 필요하면 고용승계해야” 원하청 간 도급계약에 고용승계 규정이 없더라도, 기존 업무가 그대로 유지되고 숙련 인력이 필요한 상황이라면 고용승계 기대권..

작성자 관리자 작성일 02-12 조회 368

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포스코 포장업무 ‘적법도급’ 첫 판결…‘MES=불법파견’ 공식 깨졌다 법원이 포스코에서 포장업무를 한 하청 근로자들에 대한 적법도급을 인정했다. 불법파견을 인정한 1심 판결을 뒤집은 판결이다...

작성자 관리자 작성일 02-11 조회 378

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“정년퇴직해도 장해위로금 청구권 소멸 안 돼” 재직 중 업무상 재해로 장해가 남았다면 이후 정년퇴직을 했더라도 단체협약에 따른 장해위로금을 청구할 수 있다는 법원의 판단..

작성자 관리자 작성일 02-10 조회 404

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가루다항공, ‘37억 불’ 흑자 내고 국내서 ‘정리해고’…법원 “위법” 회사가 코로나19 이후 순이익 흑자를 기록하고 있다면 긴박한 경영상 위기를 이유로 근로자를 해고할 수 없다는 법원 판결이 ..

작성자 관리자 작성일 02-10 조회 395

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