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최근 노동이슈

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법원 “현대차 출고 전 검수는 불법파견 아냐”...대법서 확정 현대자동차 2차 협력업체가 수행하는 자동차 출고 전 점검 업무는 불법파견이 아니라는 대법원 판단이 나왔다. 협력..

작성자 관리자 작성일 07-21 조회 2027

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농성 지지하고 음식 제공한 노조 간부들…대법 “업무방해방조 아냐” 고공농성을 벌인 조합원들에게 음식을 제공하고 농성장 바로 아래에서 지지 집회를 개최한 이들을 업무방해방조죄로 처..

작성자 관리자 작성일 07-21 조회 1777

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대법원 “연장 합의 무관, 퇴직금 미지급은 유죄” 퇴직금 지급일 연장하고 미지급시 처벌 여부 쟁점 … 대법원 “형사처벌 해당”사용자가 노동자와 퇴직금 지급기일을 ..

작성자 관리자 작성일 07-17 조회 1801

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대우조선 하청노조 ‘업무방해’ 유ㆍ무죄 어디서 갈렸나 2021년 대우조선해양에서 임금인상 투쟁을 벌인 전국금속노동조합 거제통영고성조선하청지회(지회) 간부와 조합원이 ..

작성자 관리자 작성일 07-14 조회 1795

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특정노조 승격 차별한 KEC에 법원 “부당노동행위” 같은 기간 교섭대표노조 조합원 168명이 승격할 동안 파업을 벌인 소수노조에선 6명의 조합원이 승격했다. 법원은..

작성자 관리자 작성일 07-13 조회 1788

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25년간 청소차 운전에 허리디스크, 법원 “업무상 재해” 약 25년간 청소솔이 회전하는 청소차를 운전하다가 허리디스크에 걸린 노동자가 법원에서 업무상 재해를 인정받았다...

작성자 관리자 작성일 07-11 조회 1890

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촉탁직 버스기사 ‘기대권’, 대법원 엇갈린 판단 대법원이 버스기사들의 정년 도과 이후 촉탁직 근로계약 체결과 관련한 ‘기대권’에 대해 엇갈린 판단을 내놨다. 1..

작성자 관리자 작성일 07-10 조회 1820

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대법원 “한국은행 청원경찰 당직근무는 통상근로” 한국은행 청원경찰의 당직근무는 통상적인 근로에 해당하므로 휴게시간을 제외한 나머지 초과근무에 대해 야간·연장·휴..

작성자 관리자 작성일 07-05 조회 2179

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대법원 “1년 미만 기간제 수당 차별은 부당” 기간제 노동자가 근로계약 기간이 1년 미만이라는 이유로 무기계약직과 달리 처우개선수당을 지급받지 못했다면 ‘차별..

작성자 관리자 작성일 07-04 조회 1845

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