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최근 노동이슈

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‘괴롭힘 언론사 제보 뒤 해고’ 주한파나마대사관, 노동위 “부당해고” 육아기 단축근로를 신청하자 창고 업무로 배치된 사실을 언론에 제보했다는 이유로 노동자를 해고한 주한파나마대사관에 대해, 서..

작성자 관리자 작성일 01-12 조회 530

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“기대했는데” 범위 좁고 의무도 아닌 ‘육아기 10시 출근’ #. 다자녀를 둔 맞벌이 부부 ㄱ씨는 새해를 맞아 육아기 10시 출근제를 사용하기 위해 수소문하다 황당한 기분을 맛봤다. ..

작성자 관리자 작성일 01-09 조회 538

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법원 “같은 일 했는데 임금 차별…YTN 무기계약직은 사회적 신분” YTN에서 그래픽 디자이너로 일한 무기계약직 고용형태가 사회적 신분에 해당한다는 법원 판결이 나왔다. 1심은 사회적 신분에..

작성자 관리자 작성일 01-08 조회 599

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라인 ‘3시간30분’ 섰다고 ‘2억9천만원’ 배상하는 현대차·기아 화물노동자 현대자동차·기아의 자동차 부품을 운송하는 화물노동자 김아무개씨는 2024년 8월과 10월 배송 착오를 했다. 이로 인해 2..

작성자 관리자 작성일 01-07 조회 590

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택시회사 영업종료 뒤 협동조합 설립, 영업양도 아니다? 택시회사가 택시 영업권과 차량을 새로 설립된 협동조합에 모두 양도하고 영업을 종료하면서 소속 택시운전 노동자들을 해고한 사..

작성자 관리자 작성일 01-06 조회 575

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[문제직원연구소] 괴롭힘 가해자는 ‘실형’, 피해자는 ‘해고’…KPGA에 무슨 일? 부하 직원에게 반복적으로 사직을 강요하고 공개적인 장소에서 폭언한 임원에게 법원이 실형을 선고했다. 괴롭힘 가해자에게 실형..

작성자 관리자 작성일 01-05 조회 566

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2026년부터 바뀌는 노동법은?…최저임금부터 노란봉투법까지 2026년부터 근로자의 최저임금과 노동관계를 둘러싼 노동법이 잇따라 바뀐다. 2026년 최저임금은 시간당 1만320원으로 ..

작성자 관리자 작성일 01-02 조회 590

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노사정, 실노동시간 단축에 협력…2026년 ‘실근로시간단축법’ 제정 고용노동부와 노사, 전문가가 참여한 '실노동시간 단축 로드맵 추진단'이 공동 선언문과 추진 과제를 발표했다. 추진 과제로는..

작성자 관리자 작성일 12-31 조회 596

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SK멀티유틸리티 대표이사, 중대재해 2심서도 ‘무죄’ 하청노동자 사망 사고와 관련해 기소된 SK멀티유틸리티(SKMU) 대표이사가 중대재해 처벌 등에 관한 법률(중대재해처벌법) ..

작성자 관리자 작성일 12-30 조회 685

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