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최근 노동이슈

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[단독] 22년간 감청하다 난청 온 국정원 직원...선 긋는 정부 22년간 국가정보원에서 감청 업무를 하다 난청이 온 근로자의 공무상 질병이 인정됐다. 대법원이 유사 사건에서 공..

작성자 관리자 작성일 09-01 조회 2020

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사업주 지시 아닌 일하다 사고 나도...법원 “업무상 재해” 사업주 지시도 없이 다른 업체 소유 기계를 작동시키다 사고가 났더라도 업무상 재해로 볼 수 있다는 법원 판결이 나왔다.&n..

작성자 관리자 작성일 08-31 조회 1973

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잠 깨려고 낙서하다 생산라인 멈췄지만...법원 “해고 부당” 왜? 자동차 차체부품 제조업체 생산직 근로자가 제품에 낙서를 해 생산라인이 중단됐더라도 해고할 수 없다는 법원 판결이 나왔다. ..

작성자 관리자 작성일 08-31 조회 2007

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승진시험 문제 빼돌리다 승진 취소...대법 “급여상승분도 내놔야” 승진시험 문제를 미리 입수한 사실이 밝혀져 승진인사가 취소됐다면 급여상승분을 반납해야 한다는 대법원 판결이 나왔다. 승진을..

작성자 관리자 작성일 08-30 조회 1959

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망간 노출된 현대重 용접공 숨졌지만...대법 “배상 책임 없다” 망간에 노출된 이후 파킨슨병을 얻어 사망한 현대중공업 용접공 유족이 회사를 상대로 손해배상을 청구했지만 끝내 받아들여지지 ..

작성자 관리자 작성일 08-30 조회 1974

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법원은 왜 현대차 ‘불출업무’만 적법한 도급으로 볼까 완성차 제조공정 중 간접공정으로 분류되는 불출 업무에 대해서만 사내하도급이 가능하다는 법원 판결이 이어지고 있다. 불출은 ..

작성자 관리자 작성일 08-23 조회 2087

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SK하이닉스 저성과자 프로그램 ‘적법’...2심 판단도 동일 저성과자를 선정해 별도로 교육을 진행하는 SK하이닉스의 성과향상프로그램(PIP)이 적법하다는 법원 판단이 나왔다. ..

작성자 관리자 작성일 08-23 조회 2179

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올해 상반기 체불액만 6천억원 넘어 올해 6월까지 발생한 임금체불액이 6천억원을 넘어섰다. 고용노동부는 추석 전까지 3주간 체불예방 집중기간을 운영하고 근로감..

작성자 관리자 작성일 08-22 조회 1954

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구두로 수습사원 해고하고 ‘5명 미만’ 주장한 사업 수습사원을 두 달도 안 돼 구두로 해고한 업체가 법원에서 부당해고 판결을 받았다. 해당 업체는 5명 미만 사업장으로 근로기..

작성자 관리자 작성일 08-22 조회 2067

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